Lao động đi Nhật Bản sẽ được hỗ trợ phí xuất cảnh từ chủ sử dụng lao động

Nhật Bản vừa công bố chính sách mới với nhiều cải tiến, trong đó đáng chú ý nhất là việc người lao động nước ngoài, bao gồm lao động Việt Nam, sẽ được chủ sử dụng lao động hỗ trợ một phần phí xuất cảnh. Quy định này nhằm giảm bớt gánh nặng tài chính cho người lao động khi sang Nhật làm việc, đồng thời nâng cao quyền lợi và điều kiện làm việc trong bối cảnh Nhật Bản ngày càng mở rộng thị trường lao động quốc tế.

Chia sẻ phí xuất cảnh – lợi ích lớn cho người lao động Việt Nam

Trước đây, người lao động Việt Nam sang Nhật thường phải tự chi trả toàn bộ chi phí xuất cảnh. Với chính sách mới, khoản phí này sẽ được chia sẻ giữa người lao động và chủ doanh nghiệp tiếp nhận, giúp giảm bớt gánh nặng tài chính cho người lao động và tăng thêm cơ hội cho những ai có nhu cầu làm việc tại Nhật. Đây là động thái tích cực nhằm thu hút thêm nguồn lao động chất lượng từ các nước khác, trong đó Việt Nam là một trong những quốc gia được Nhật Bản đặc biệt quan tâm.

Quyền lợi chuyển đổi công việc linh hoạt hơn

Ngoài ra, người lao động sẽ được tự do chuyển đổi công việc khi đáp ứng các điều kiện nhất định mà không cần phải gắn bó 3 năm với công ty ban đầu như trước. Điều này tạo sự linh hoạt, giúp người lao động tìm được công việc phù hợp hơn và nâng cao chất lượng cuộc sống khi làm việc tại Nhật.

Bước tiến mới trong chính sách lao động quốc tế của Nhật Bản

Những chính sách hỗ trợ mới này là một phần trong chiến lược của Nhật Bản nhằm tăng cường nguồn lao động ngoại quốc chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng ngày càng tăng do sự thiếu hụt lao động trong nước. Đây cũng là cơ hội lớn cho người lao động Việt Nam khi muốn trải nghiệm và làm việc trong môi trường quốc tế.

Việc hỗ trợ phí xuất cảnh cùng các quyền lợi khác là tín hiệu đáng mừng, hứa hẹn mang đến cơ hội tốt hơn cho lao động Việt Nam tại Nhật Bản.