Thông báo hạn cuối ứng tuyển đơn thợ sơn và thợ điện visa E7-3
19/06/2026
Xuất khẩu lao động đang đem đến nhiều lợi ích thiết thực cho người lao động, nhất là những lao động phổ thông muốn nắm bắt cơ hội đổi đời. Hơn nữa, người Việt ngày càng tiếp cận nhiều thị trường lao động mới, ngày càng có nhiều cơ hội hấp dẫn hơn.
Vậy năm 2024, người lao động nên lựa chọn nước nào để đi xuất khẩu lao động là tốt nhất?. Chúng ta hãy cùng nhau phân tích thông qua bài viết này nhé.
Trước khi đi sâu vào tìm hiểu năm 2024 nên đi XKLĐ nước nào, chúng ta sẽ cùng điểm qua một vài lợi ích quan trọng của việc xuất khẩu lao động. Những lợi ích này đang khiến nhiều người muốn xuất khẩu lao động hơn. Khiến năm 2024 nên đi XKLĐ nước nào trở thành băn khoăn của nhiều người. Dưới đây là những lợi ích chính của việc đi XKLĐ:
Tùy vào thị trường được chọn mà người lao động có thể nhập được mức lương gấp từ 3 đến hàng chục lần so với lương khi làm cùng công việc tại Việt Nam.
Khi xuất khẩu lao động, bạn sẽ phải học, sử dụng một loại ngoại ngữ như: tiếng Anh, tiếng Pháp, tiếng Trung…. Sau 3 – 4 năm làm việc, bạn có thể sử dụng ngoại ngữ thành thạo. Việc dùng ngoại ngữ thành thạo sẽ giúp ích rất nhiều cho tương lai của bạn.
Phần lớn người xuất khẩu lao động đang chọn đến các nước phát triển – nơi có môi trường làm việc chuyên nghiệp. Vì vậy, người lao động sẽ có thêm nhiều kinh nghiệm làm việc quý giá.
Nếu đi XKLĐ đến các nước phát triển thì kinh nghiệm làm việc của bạn sẽ được đánh giá cao. Sau khi hết hợp đồng, bạn sẽ dễ xin việc tốt ở Việt Nam hoặc các nước khác….
Việt Nam là nước có cơ cấu dân số trẻ với nguồn lao động dồi dào. Nhưng so với các nước phát triển trong khu vực, lương trung bình của lao động phổ thông tại Việt Nam luôn thấp hơn nhiều. Do đó, để thay đổi tương lai, nhiều bạn trẻ đang chọn việc ra nước ngoài làm việc.
Tuy nhiên, câu hỏi đặt ra là năm 2024 người lao động nên đi XKLĐ nước nào? Hoặc thị trường lao động nào thực sự phù hợp với bạn? Để trả lời câu hỏi này, chúng ta sẽ điểm qua thông tin của một số thị trường xuất khẩu lao động quen thuộc của người Việt.
Nhiều người Việt Nam đang chọn xuất khẩu lao động Nhật Bản vì mức lương cao, chế độ đãi ngộ tốt và nhiều cơ hội hấp dẫn sau khi kết thúc hợp đồng. Hơn nữa, Nhật Bản vốn là thị trường xuất khẩu lao động thuộc của người Việt. Hai nước lại cùng nằm trong khu vực Đông Á. Vì vậy, người Việt chọn xuất khẩu lao động Nhật Bản có thể định kỳ về thăm người thân. Có thể dễ dàng hiểu về văn hóa, cuộc sống của người Nhật để hòa nhập tốt hơn.
.jpg)
Tương tự như Nhật Bản, Hàn Quốc cũng là thị trường quen thuộc của người lao động Việt. Tại Hàn Quốc, người lao động cũng được làm việc trong môi trường phát triển với mức lương cao. Kể từ sau năm 2012, cánh cửa của thị trường Hàn Quốc đã hẹp hơn rất nhiều do số lượng người lao động BHP tại Hàn Quốc ngày một tăng khiến người Việt muốn xuất khẩu lao động Hàn Quốc cần trải qua quá trình xét duyệt hết sức khắt khe.
.jpg)
Thế nhưng, vài năm trở lại đây thị trường xuất khẩu lao động Hàn Quốc lại trở lên sôi động hơn bao giờ hết. Bởi chính phủ Hàn Quốc liên tục tăng chỉ tiêu tiếp nhận lao động Việt Nam làm việc theo các năm. Ngay chỉ riêng năm 2023, số lượng chỉ tiêu đưa lao động sang Hàn Quốc làm việc đã lên tới con số 12.000 người. Nhìn chung, Hàn Quốc là thị trường nhiều cơ hội, phù hợp với người Việt mặc dù thủ tục xuất khẩu lao động Hàn Quốc tương đối khó khăn.
Các thông tin xoay quanh chương trình xuất khẩu lao động Hungary đang được nhiều người lao động tìm kiếm. Bởi trong một vài năm trở lại đây, quốc gia châu Âu này đang nổi lên như một thị trường xuất khẩu lao động tiềm năng, phù hợp với lao động đến từ các nước đang phát triển như Việt Nam.
Cụ thể, ngoài mức lương hấp dẫn, người lao động còn được hỗ trợ tiền ăn, chỗ ở. Hơn nữa, khảo sát thực tế cũng chỉ ra rằng, chi phí để đến Hungary làm việc không quá cao. Nếu so sánh với các thị trường truyền thống của Việt Nam như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan (Trung Quốc) thì con số mà bạn cần bỏ ra nhỏ hơn rất nhiều.
Xuất khẩu lao động Nga
Nếu bạn đang băn khoăn không biết năm 2024 nên đi XKLĐ nước nào thì cũng nên tìm hiểu về thị trường Nga. Hiện tổng chi phí xuất khẩu lao động Nga đang dao động trong khoảng từ 70 đến 80 triệu VNĐ. Khi đến Nga làm việc, lao động phổ thông, chưa có kinh nghiệm có thể nhận được lương cơ bản từ 100,000 đến 110,000 Rub. Quy đổi ra tiền Việt là khoản 27 đến 30 triệu đến VNĐ. Gấp từ 5 – 7 lần lương cơ bản của lao động phổ thông ở Việt Nam.
Nếu tiếp tục làm thêm, người lao động sẽ nhận được lương trung bình từ 30 đến 45 triệu VNĐ. Điều kiện để xuất khẩu lao động Nga cũng không khó. Người lao động chỉ cần có sức khỏe tốt, có trình độ giáo dục cơ bản ...
